Agile HR Explorer (AHRE)

Zdobądź fundamentalną wiedzę na temat zwinnego HR.

W dzisiejszym świecie wszystko, co dotyczy pracy, w tym nasze oczekiwania, sposób i miejsce pracy, technologia, z której korzystamy i z kim pracujemy, nieustannie zmienia się w przyspieszającym tempie. Ten nowy świat pracy wymaga, aby organizacje, a w szczególności działy zasobów ludzkich, były świadome wynikających z niego konsekwencji. Jeśli tego nie zrobią, nie będą w stanie poradzić sobie z różnymi wyzwaniami i zakłóceniami, które uderzyły w branżę w ostatnich latach, takimi jak TalentSumerization, czyli konsumeryzacja zasobów ludzkich.

Aby być w stanie kształtować przyszłość HR musi wymyślić się na nowo. Moim celem jest pomóc Ci, abyś lepiej zrozumiał ten nowy świat pracy i jak obecne zakłócenia wpływają na HR. Wszystkie te tematy zostaną omówione podczas tego jednodniowego, obszernego kursu.

Biorąc pod uwagę fakt, że ponad 70% transformacji cyfrowych kończy się niepowodzeniem, liderzy branży potwierdzą Ci, że powinieneś uważnie wybrać, kto prowadzi Twój kurs Agile HR Explorer. Podczas mojej pracy jako SPCT i jako lider Działu Zasobów Ludzkich, miałem okazję pracować w okopach wdrażając Scaled Agile Framework z udowodnionymi sukcesami w pokonywaniu wyzwań związanych z transformacją. Wiem również, na jakie pułapki należy uważać. Celem tego szkolenia jest zapewnienie Ci jasnego zrozumienia, w jaki sposób wdrożyć SAFe do Twojego działu HR poprzez wykorzystanie mojego doświadczenia i praktycznych przykładów, chcę również zaprosić Cię do podzielenia się i przeanalizowania Twojego unikalnego kontekstu.

Z niecierpliwością czekam, aby pomóc Ci w Twojej podróży w kierunku zbudowania silnych podstaw Agile HR Framework, które zapewnią sukces Twojego Działu Zasobów Ludzkich w nadchodzących latach!

Podsumowanie szkolenia.

Agile HR Specialist jest odpowiedzialny za wywieranie pozytywnego wpływu na organizację poprzez zwiększanie stabilności, szybkości reakcji i prawdopodobieństwa sukcesu.

Sposób, w jaki organizacje zarządzają swoimi pracownikami, przechodzi głębokie zmiany. Działy zasobów ludzkich stają się coraz bardziej świadome, że tradycyjne praktyki HR są niekompatybilne ze zwinnymi zespołami i potrzebami dzisiejszego szybko zmieniającego się środowiska biznesowego. Agile HR Explorer zapewnia uczestnikom wskazówki, których potrzebują, aby dostosować swoje praktyki HR do transformacji SAFe®, a także swoich zwinnych zespołów w celu wypełnienia tej luki.

Jako kurs wprowadzający do zwinnej metodologii i jej wpływu na zasoby ludzkie, to jednodniowe szkolenie ma na celu zapewnienie specjalistom HR i kierownictwu pracującym w środowisku Lean-Agile wysokiego poziomu zrozumienia metodologii Lean-Agile. Kurs Agile HR Explorer zagłębia się w nowy świat pracy i wyjaśnia, dlaczego Agile ma kluczowe znaczenie dla uczynienia organizacji bardziej odpornymi, elastycznymi i odnoszącymi sukcesy.

Czego się nauczysz?

W celu skutecznego pełnienia roli Agile HR Explorer powinieneś posiadać następujące umiejętności:

• Potrafić zidentyfikować zmieniający się charakteru pracy i jego wpływu na HR.
• Poznać świat Agile i dowiedzieć się, jak stosować zwinne wartości i zasady.
• Zgłębić Agile HR i różnicy między Agile4HR i HR4Agile.
• Odkryć kluczowe tematy Agile HR i ich znaczenie dla praktyk HR.
• Uzyskać wgląd w praktyczne przykłady i studia przypadków.

Co otrzymujesz?

Rejestracja na szkolenie obejmuje:

• Podręcznik ze wszystkimi materiałami ze szkolenia dla uczestników.
• Przygotowanie i uprawnienia do przystąpienia do egzaminu Agile HR Explorer.
• Certyfikat ukończenia kursu.
• Roczne członkostwo w platformie członkowskiej JLS Agile HR.

Zestaw certyfikacyjny SAFe.

W wyniku zdania egzaminu certyfikacyjnego uczestnicy otrzymają:

• Certyfikat zdania egzaminu certyfikacyjnego Agile HR Explorer.
• Cyfrową odznakę certyfikacji Agile HR Explorer, aby publicznie pokazać swoje osiągnięcie na swojej stronie internetowej i w mediach społecznościowych.
• Przewodnik po uzyskaniu certyfikacji i odznaki AHRE wraz z przewodnikiem użytkowania.

Tematy omawiane w trakcie szkolenia:

• Nowy świat pracy i HR.
• Podstawy Agile.
• Wprowadzenie do zwinnego HR.
• Mini studia przypadków.
• Tematy zwinnego HR.

Kto skorzysta na tym szkoleniu?

Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą dowiedzieć się więcej o metodologii Agile i jego wpływie na zasoby ludzkie. Przykłady takich ról obejmują:

• HR Business Partners, HR Champions.
• Specjaliści HR.
• Menedżerowie HR, specjaliści i konsultanci w zakresie zarządzania talentami, wynagrodzeń i świadczeń.
• Menedżerowie ds. pozyskiwania talentów i personelu.
• Menedżerowie ds. komunikacji HR i relacji z pracownikami.
• Specjaliści SHRM-CP, SHRM-SCP.

Professional Development Units (PDUs) oraz Scrum Education Units (SEUs).

• Uczestnicy mogą ubiegać się o 8 punktów PDU w ramach wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego w Project Management Institute (PMI) dla certyfikatów PMP, PgMP i PMI-ACP.
• Uczestnicy mogą ubiegać się o jednostki SEU w ramach kategorii C w celu uzyskania lub odnowienia certyfikatu CSP w Scrum Alliance.